Ratcliffe bình tĩnh nhìn nhận các vấn đề của M.U
Tương lai của Ten Hag chỉ được giới chủ M.U xem xét sau khi mùa giải này kết thúc. Theo truyền thông Anh, HLV người Hà Lan sẽ có cơ hội tiếp tục công việc ở Old Trafford mùa thứ 3 nếu thắng Man City ở chung kết FA Cup vào ngày 25/5.
Ten Hag đã trải qua tình cảnh tồi tệ ở mùa giải thứ 2 tại Manchester và gần đây thường xuyên bị NHM đội nhà la ó. Nhưng Jim Ratcliffe, người đã mua 27% cổ phần và nắm quyền điều hành mảng bóng đá của M.U, không đổ lỗi cho Ten Hag. Thay vào đó, tỉ phú người Anh đã chỉ nguyên nhân sâu xa khiến Ten Hag cũng như các HLV tiền nhiệm không thành công như kì vọng.
Điều Jim Ratcliffe muốn nói đến là ‘môi trường làm việc’. Ông cho rằng định hướng môi trường làm việc ở M.U trong hơn 1 thập kỉ qua, kể từ khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu, đã không tạo điều kiện giúp các HLV thành công.
Jim Ratcliffe nói trong cuộc phỏng vấn với Bloomberg: “Đây không phải là vấn đề của HLV, nếu bạn nhìn vào M.U trong 11 năm qua, nó không hoạt động quá tệ nhưng không có HLV nào làm việc quá tốt dù đã có một vài HLV thực sự giỏi đến đây. Vì vậy kết luận là môi trường làm việc ở đây không hỗ trợ các HLV nên không ai trong số họ thành công”.
“Các bạn biết đây, Ten Hag cũng đang làm việc trong môi trường đó, nên trọng tâm của chúng tôi là làm cách nào để thay đổi môi trường và hỗ trợ tốt nhất cho các HLV”.
Chia sẻ thêm về kế hoạch của mình ở M.U, Jim Ratcliffe nói: “Trước tiên chúng tôi cần bổ sung những người có kỹ năng, chuyên môn phù hợp vào đúng vị trí và chức năng của họ. Đó là cách đầu tiên để tạo ra môi trường định hướng đúng đắn, giúp các cầu thủ và HLV cạnh tranh, phát huy hết khả năng của họ”.
Chính từ quan điểm này, Ratcliffe đã không vội vàng ra phán quyết tương lai của Ten Hag. Ông muốn kiện toàn đội ngũ đội ngũ BLĐ mới và từ đó đưa ra định hướng, mổ xẻ từng vấn đề, bao gồm vị trí HLV.
Động thái bất ngờ của Sancho ở Manchester
